Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, parta lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice evropské e-commerce na 27 trzích. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky, s konstantním meziročním růstem 30 % ročně a se skoro 2 000 zaměstnanci!

Každý v Notinu od nás dostane potřebnou podporu, aby se stal novou verzí sebe sama. Hledáme nový talent do naší party – tebe! Pečlivého a spolehlivého parťáka, který se přidá do našeho people týmu na pozici v rewards :).

#NewChallenge

Co tě na pozici čeká: 

  • Analýza a nastavování odměňovacích schémat v rámci celé společnosti.
  • Administrativní správa benefitů pro všechny zaměstnance.
  • Poradenství zaměstnancům v otázkách odměňování a benefitů.
  • Spolupráce na optimalizaci grade architektury, analýza pracovních pozic, úpravy grade struktur a jejich pravidelná revize.
  • Spolupráce na tvorbě interních mzdových a benefitních politik a jejich správa.
  • Pravidelné benchmarky mezd a benefitů na trhu práce.
  • Optimalizace současného portfolia benefitů podle potřeb zaměstnanců a tržních trendů.
  • Komunikace a prezentace změn v oblasti odměn a benefitů zaměstnancům i vedení.
  • Správa a aktualizace interních systémů pro evidenci odměn a benefitů.
  • Spolupráce s payroll oddělením na správném nastavení mzdových podkladů.
  • Monitoring legislativních změn v oblasti odměňování a jejich implementace.

Co od tebe očekáváme:

  • Máš předchozí zkušenost na podobné pozici (ideálně alespoň rok). Zkušenost z mezinárodní nebo multilevel organizace bude výhoda.  
  • Rozumíš základním principům odměňování (mzdy, bonusy, benefity, mzdová struktura), máš reálnou představu o tom, co všechno rewards agenda obnáší.
  • Máš velmi dobrou znalost Excelu (v kontingenčních tabulkách jsi jako doma). Znalost SAPu ti do začátku pomůže, ale není nutná.
  • Dokážeš pracovat samostatně, umíš si nastavit priority a poradíš si i s větší dávkou zodpovědnosti. Zároveň tě nevyděsí pořádná dávka adminu.
  • Umíš komunikovat napříč firmou a dokážeš přeložit „HR data“ do srozumitelné řeči pro zaměstnance i manažery.
  • Znalost metodiky gradingu (ideálně od Korn Ferry) je velká výhoda.
  • Jsi organizovaný/á a máš skvělý time management.

Co ti za to nabízíme:

  • Porosteš s námi – a my porosteme s tebou. #NewChallenge
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova pro lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
  • K fixní mzdě se můžeš těšit i na kvartální bonusy vázané na výkonnost.
  • Široký balíček benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1600 Kč měsíčně, po roce navýšení na 2000 Kč, Multisport karta a zvýhodněné tarify u T-Mobile nebo O2.
  • Zaměstnanecké slevy na Notino a výhodné nabídky u našich partnerů, jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • 25 dní dovolené a k tomu 1 den volna navíc – tzv. „My day“.
  • Možnost rozvíjet se a růst spolu s Notino.
  • Firemní akce a teambuildingy ti pomůžou cítit se jako součást týmu.

Notino, s.r.o.